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南昌一点通教育咨询有限公司
在招职位: 急招初三政治老师, 市场人员, 前台, 莲塘急招市场专员, 莲塘急招招生代表, 行政助理, 行政助理, 坛子口急招教育咨询师, 急聘初高中数学老师, 等9个岗位
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公司简介
1.一点通教育于2006年3月由文彬彬先生在南昌创立。创立之初,公司的各项条件都非常艰苦,尽管如此,但一点通教育凭借着奋斗向上的英雄主义精神和精诚团结的团队精神,克服了物质条件上的种种困难,取得了骄人战绩。到2007年9月,一点通共为社会培育了1500多人次。2007年9月,随着多位优秀人士的加入,一点通教育进一步发展,教育培训模式进行了合理改革,更加趋于合理,为一点通的发展打下了坚实的基础。同年,我们的教学环境进行了初步装修,我们也更换了桌椅,添置了空调;我们的教师队伍进一步加强,教学质量方面大幅提高。我们在短短的一年时间里迅速增加2个高档学习中心。到目前为止,我们共有教职员工40多人,共为社会培育学生6000多人次。在现有的基础上,我们用5年时间把一点通教育打造成江西省内中小学生数理化培训的第一自主品牌。我们有一支稳定、高素质、高效率的团队,能为社会培育更多、更好的人才。在未来三年内,我们的目标是把一点通教育打造成南昌市内的品牌培训机构,主要在培训人数和教育口碑两方面做工作。人数方面我们要突破3000人次,教学中心达6个以上,教师团队稳定达60人以上。到那时,我们的团队成员个人能力将大幅提高,生活水平将进一步改善,社会地位也大大提高,为社会能作出更大贡献!
2.教育模式:
1、 档案管理——静态建立、动态跟踪
学生从入学时就建立完整的档案,包括学习习惯和爱好等等。我们要求任课老师在每次课后立即与家长联系,学习管理师每个月至少与学生家长沟通一次;对学生每月进行一次月考,每次进行“出门合格考”,对学生的学习要常常询问,一直鼓励,一直帮助。
2、 心理沟通——开启心灵之窗,打开智慧之门
对学生进行课程教学前要对学生进行一次深入的沟通和OPTS测试,全方面了解学生的情况,并与学生初步建立良好的关系,让学生接纳老师。
3、 因材施教——科学引导,方法至上
根据不同的学生,由咨询师、任课教师、学习管理师、教务主任联合制定适合学生的最佳学习方案,并交给家长审阅、签字。在实施教学过程中,老师主要采用激励、引导等多种教学方法,千方百计把实际学习效果落实,让学生学得既轻松又快乐。
4、 服务完善——家长伙伴,学生乐园
长期提供VIP学员巩固答疑服务,为特殊学员提供心理咨询辅导服务,开设家庭教育绿色课堂,为家长提供家庭教育技术服务等等。

教育模式板块

3.教学目标:帮助学生轻松、快速地提高成绩。
教育理念:教书育人,有教无类,因材施教,诚信办学
教育目标:打造家长、学生最信赖的教育品牌,实现人的全面发展
工作地点
地址:南昌解放西路3号
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
公司基本信息
管理团队
招聘HR
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